Mutterschutz nach Fehlgeburt

Hintergrund & Inkrafttreten

Am 1. Juni 2025 trat eine Anpassung des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) in Kraft. Ziel ist, Frauen nach einer Fehlgeburt ab der 13. Schwangerschaftswoche (SSW) zusätzliche Schutzzeiten zu ermöglichen

Gestaffelte Schutzfristen bei Fehlgeburt

Je nach SSW gelten nun folgende gesetzlich festgelegte Schutzfristen:

• ab 13. SSW: 2 Wochen

• ab 17. SSW: 6 Wochen

• ab 20. SSW: 8 Wochen

Diese Fristen sollen betroffenen Frauen ausreichend Zeit für körperliche Erholung und psychische Verarbeitung bieten.

Selbstbestimmung & Anwendungsbereich

• Freiwillige Inanspruchnahme: Frauen können selbst entscheiden, ob und wie lange sie die Schutzfrist nutzen möchten

• Die Regelung gilt zunächst für abhängig Beschäftigte.

• Inkludiert sind auch Bundesbeamtinnen, Soldatinnen sowie Selbstständige, die freiwillig Krankengeld versichert sind

Totgeburten (ab 24. SSW)

Unabhängig von der gestaffelten Regelung bei Fehlgeburten:

• Bei einer Totgeburt ab der 24. SSW gilt weiterhin eine einheitliche Schutzfrist von 14 Wochen

Hintergrund des Gesetzes

• Das Mutterschutzgesetz trat erstmals am 1. Januar 2018 in Kraft und führte u. a. Kündigungsschutz nach Fehlgeburten ab der 12. SSW ein

• Im Februar 2025 stimmte der Bundesrat dem Gesetzentwurf einstimmig zu

• Die neue Regelung wurde politisch breit getragen – auch als Ausdruck der Anerkennung emotionaler Belastungen durch Fehlgeburten

Politische Kommentierung

• Bundesfrauenministerin Karin Prien betont, dass der gestaffelte Mutterschutz Frauen "mehr Schutz und Erholung und stärkt zugleich ihre Selbstbestimmung" bietet

• Familienministerin Lisa Paus weist darauf hin, dass eine solche Schutzregelung nach Fehlgeburten "klar eine Schutzlücke schließt" und die Situation enttabuisiert

Quellen & weiterführende Links

• BMFSFJ-Meldung „Gestaffelter Mutterschutz bei Fehlgeburten in Kraft getreten“, 2. Juni 2025 bmfsfj.de+9bmfsfj.de+9bmfsfj.de+9

• Bundesratsmeldung vom 14. Februar 2025 mit Zitaten von Lisa Paus

• Hintergrundseite zu Mutterschutz und -leistungen (inkl. Arbeitsplatzschutz) bmfsfj.de+1bmfsfj.de+1

Gut zu wissen:

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Maik Nowack